​學員：張同學  課程：超商門市人員培育班

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自102年12月由台灣港務公司台中分公司-助理管理師退休至今已有10個年頭了，最近這幾天感覺生活很是無趣，缺乏目標，每天就是睡覺、吃飯、到處走走打掃家裡，一日復一日，想想若是找一份工作，就算是兼職好像也不錯。

好巧不巧，透過勞動基金會得到超商門市人員培育班課程訊息，一剛開始心想，怎麼可能會有企業要用一位年近70的老年人當員工呢?又不是傻，後續去中心詳細了解後才了解，是政府有意培訓樂齡族至7-11上班，我才知道原來7-11人力不足。

透過這280小時培訓期間，我們學到了一個員工基本的工作技能與基礎工作演練，包含清潔打掃、櫃檯收銀機結帳、銷售推廣、品保檢核等，雖然我每周都會到超商去購買東西，但也沒有想過這麼複雜，光隨口一句歡迎光臨，含意就很多，笑臉、音調原來還有小細節，我之前去都沒有注意看那些工作人員，高齡者在學習上真的不容易，也謝謝訓練單位特別幫我們把文字加大，我自己還帶一臺放大鏡來學習，學習起來輕鬆很多，還有學習電腦基礎、收銀機、折扣優惠還有APP等，我自己日常生活上利用起來真的方便許多，好喜歡這種學無止境的感覺，充實了不少。

訓後我錄取了統一超商股份有限公司-文津門市，我真的真的非常高興，活到這個年紀了竟然真的有這個回職場上班的機會，感謝訓練單位280小時培訓的培訓，讓我在工作上不會感到生疏及陌生，不論是在學習影印上、主熱食、收銀、補飲料餅乾等，都能應對自如，順利過關。

盼望，今後政府還繼續舉辦此類樂齡族培訓班，讓更多健康且有意願出來工作的民眾有機會想我一樣再次就業找回第二春，這可是一大德政啊!感謝主辦單位，感謝訓練單位，感謝老師及班導師，謝謝你們。